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本文關(guān)鍵詞：長(zhǎng)江大學(xué)醫(yī)學(xué)研究生就業(yè)面試流程

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立由院長(zhǎng)、黨委書(shū)記、主管教學(xué)工作副院長(zhǎng)、分管學(xué)生工作的黨委副書(shū)記、教學(xué)管理辦公室負(fù)責(zé)人、學(xué)生事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)人和專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定面試工作具體方案并組織實(shí)施，指導(dǎo)面試小組進(jìn)行考核工作，同時(shí)負(fù)責(zé)處理面試過(guò)程中學(xué)生提出的質(zhì)疑和申訴。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：

　　組長(zhǎng)：任伯緒 李興祥

　　成員：龔 權(quán) 黃江榮 張文君 黃柏青 趙 靜 張 昊

　　周 紅 陳曉光 陳學(xué)軍 李孝林 王 超 聶 浩

　　二、成立面試專(zhuān)家組

　　專(zhuān)家組成員將于面試結(jié)束后當(dāng)日公示。

　　三、面試名單的確定

　　由教務(wù)處對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行匯總審查，根據(jù)申請(qǐng)學(xué)生必修課程成績(jī)績(jī)點(diǎn)排序，按接收專(zhuān)業(yè)計(jì)劃數(shù)的1：1.2向我部提供面試名單，所有學(xué)生統(tǒng)一參加面試。

　　四、面試主要內(nèi)容

　　(一)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力測(cè)試總分為100分，考核內(nèi)容如下：

　　1、大一上學(xué)期學(xué)習(xí)情況及成績(jī)，

　　2、對(duì)轉(zhuǎn)入專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的了解以及在轉(zhuǎn)入專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的潛力;

　　3、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

　　(二)綜合素質(zhì)和能力測(cè)試

　　1、綜合素質(zhì)和能力測(cè)試總分為100分，考核方式如下：由面試小組組長(zhǎng)主持通過(guò)提問(wèn)的方式考核學(xué)生的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)、知識(shí)面、事業(yè)心、責(zé)任心、紀(jì)律性、協(xié)作性、心理健康情況、思維敏銳性及邏輯思維能力，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，語(yǔ)言(口頭和書(shū)面)表達(dá)及綜合歸納能力，人文素質(zhì)和禮儀等。

　　2、面試組成員根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)，獨(dú)立給出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，最后計(jì)算平均分。

　　五、成績(jī)匯總與上報(bào)

　　根據(jù)教務(wù)處要求，按必修課程考試成績(jī)占70%和面試成績(jī)占30%的要求匯總學(xué)生總成績(jī)，結(jié)合我部接收轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)指標(biāo)按成績(jī)由高至低排序確定擬錄取名單上報(bào)教務(wù)處。